Het échte beest van de werkstress kregen we te zien via Werkgeversorganisatie VNO-NCW, Shell, Schiphol, Randstad en ASML. Laten we het eens écht over stress hebben. Over ondernemerschap, mentale gezondheid, stress en gevolgschade van stress. Lees meer…
Tijdens de jaarlijkse Week van de Werkstress (16 – 20 november 2020) heropende ik een eerdere populaire Priorities blogserie – on work life balance.
Dit keer koos ik voor de titel Healthy Workplaces Manage Stress, naar een eerdere Europese campagne in 2014. De titel benadrukt dat ook in de periode dat wij door Covid-19 geconfronteerd worden met werkdruk, stress (eventuele nieuwe verschijningsvormen en oplossingen) gezond werk belangrijk is. Gezond werk is werk zonder stress. Meld u aan voor de blogserie (zie rechterkolom) of lees posts hier op www.priorities.nl. Lees meer…
Trendwatching, vakliteratuur, wetgeving, beleid en informatie van geselecteerde en gerenommeerde bronnen vormen de basis voor het werk van Priorities. Daarnaast is het een goede basis voor succes in uw werk.
Trends op het vlak van leiderschap, (strategisch human resource) management, efficiënt werken, stress en psychosociale arbeidsbelasting, vitaliteit, mentale gezondheid, duurzame inzetbaarheid, arbeidsrecht, arbeidsomstandighedenrecht vullen uw core business, targets of te behalen doelstellingen aan. Lees meer…