Priorities - Professional Organizing
t: +31 (0) 10 5216211

SCP rapport 2018: Burnout, gevoelens van opgejaagdheid voor hogeropgeleiden en werkende ouders
Geplaatst op 12 sep 2018 door: Categorieën: burnout, duurzame inzetbaarheid, leiderschap, mantelzorg, werk privé balans, werkdruk, werkende ouders Tags: , , , ,

In De sociale staat van Nederland (SSN) beschrijft het Sociaal en Cultureel Planbureau sinds 2001 hoe het gaat met de Nederlandse bevolking en welke ontwikkelingen er zijn op het gebied van onderwijs, arbeid, inkomen, gezondheid, vrijetijdsbesteding, maatschappelijke participatie, sociale veiligheid en wonen.

De krant kopte op 11 september 2018 ‘Nederland en Nederlanders staan er per saldo heel goed voor. Het SCP schetst een fleurig beeld van een land dat de crisis te boven is gekomen en waar de mensen elkaar eigenlijk best vertrouwen’.

Voor Priorities volg ik publicaties, trends en instrumenten op het gebied van stress, burnout en psychosociale arbeidsbelasting. Zonder afbreuk te willen doen aan het positieve nieuws vat ik samen waar u als executive een effectieve oplossing voor moet implementeren, voor uzelf of de mensen onder uw leiding.

Relevante cijfers voor u als executive

Belangrijk zijn de SCP-cijfers over de toename van de burn-outklachten, het gevoel van opgejaagdheid, voor hogeropgeleiden en in de combinatie van arbeid en zorg. Lees meer…

Masterclass Targets en jaargesprekken in 7 stappen
Geplaatst op 21 feb 2018 door: Categorieën: duurzame inzetbaarheid, leiderschap, Priorities Tags:

Deze tijd van het jaar worden belangrijke jaargesprekken gevoerd, van uzelf of de mensen aan wie u leiding geeft.

Soms schieten deze gesprekken erbij in en kunnen afdelingen, organisaties en belangrijke targets ‘op drift’ raken als wederzijdse verwachtingen niet worden afgestemd. ‘Op drift raken’ kan ook gelden voor uw professionele ontwikkeling. U werkt dan weliswaar hard, maar doet u de juiste dingen? De dingen waar uw hart ligt? Waar u het beste in bent?

Graag nodig ik u uit voor de masterclass van Priorities op 15 maart 2018. In deze masterclass behandelen we een effectieve methode om met 7 eenvoudige en inspirerende vragen van capability management van prof. dr. J.J.L. (Jac) van der Klink (Tilburg University) richting te geven aan uw loopbaan en targets en die van de mensen aan wie u leiding geeft. Daarnaast leert u hoe u succesvol resultaatgerichte gesprekken voert en komen trends in Strategisch Human Resource Management ter sprake.

 

Het resultaat:
  • Tijdwinst: in één middag bereidt u effectief uw jaargesprek(ken) voor;
  • Effectief werken: U beschikt over een eenvoudige en doeltreffende methode voor resultaatgerichte jaargesprekken;
  • Effectief leiding geven: U leidt op plezierige wijze de jaargesprekken met de mensen wiens professionele loopbaan u is toevertrouwd;
  • U leert een plezierige methode om proactief richting te geven aan uw carrière.

Lees meer…

Beroepsziekten en burnout (deel 6: Mindsets om burnout bewust te beperken)
Geplaatst op 01 dec 2017 door: Categorieën: burnout, duurzame inzetbaarheid, leiderschap, Priorities, stress, werkdruk, werkstress Tags: , ,

Vrijdag 1 december 2017 ben ik bij een congres van bedrijfsartsen, de Heijermanslezing, georganiseerd door Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, AMC.  Ik heb daar vaker gezeten als een soort vreemde eend in de bijt met mijn beroepsopleiding tot advocaat en werk als Chief Human Resources in het verleden en sinds 2004 als ondernemer vanuit Priorities.

En toch zit ik daar en ben vereerd.

Op die dag neemt Prof. Dr. M.H.W. Frings-Dresen, hoogleraar beroepsziekten, Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, AMC afscheid. Monique is sinds 1988 werkzaam in het AMC, sinds 1997 als hoogleraar, en vanaf 2009 als hoofd van de afdeling. Zij spreekt de afscheidsrede uit ‘Over beroepen en ziekten.’

Lees meer…